Plus salarial en la Provincia: no llega a todos los estatales

El gobierno bonaerense reglamentó el plus salarial que pagará a partir de los sueldos de este mes a los trabajadores estatales que tengan título universitario. Se trata de una bonificación que se va a cobrar en forma progresiva y que había sido acordada en paritarias el año pasado.

La mejora, en principio, se pagará a los agentes comprendidos en la ley 10.430 de empleo público, pero no alcanza a otros regímenes o leyes especiales. En ese marco, trascendió que diversas organizaciones irán a la carga para que se amplíe sus alcances al resto de los profesionales.

De acuerdo al decreto publicado ayer en el Boletín Oficial, la “Bonificación por Título Universitario de Grado atinente a la función” consistirá en un pago “mensual, remunerativo y no bonificable” para los empleados regulados por la ley 10.430 que acrediten tener un título de grado y que esté vinculado a sus tareas.

El plus será del 115% del sueldo básico, pero no se cobrará de una sola vez. Según se había acordado en la paritaria, se abonará en forma progresiva en 5 tramos: 23% desde el 1° de mayo de 2025, 46% desde el 1° de agosto de 2025, 69% desde el 1° de noviembre de 2025, 92% desde el 1° de febrero de 2026 y 115% desde el 1° de mayo de 2026.

La bonificación alcanzará al personal de planta permanente y temporaria que esté en el agrupamiento Profesional. También comprenderá, con otros porcentajes y otro cronograma de pago, al personal de gabinete y a los secretarios privados.

La bonificación busca “promover la permanencia de las capacidades profesionales en el empleo público provincial”. También pretende “reducir la rotación del personal profesional, incentivar el avance educativo y atraer profesionales”.

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En su momento el propio Estado provincial reconoció que se buscaba elevar por esta vía las remuneraciones del sector profesional que registra un marcado deterioro salarial en comparación con lo que ese mismo personal cobra en otras provincias.

El título de grado universitario deberá estar reconocido oficialmente y hallarse debidamente legalizado, además de acreditarse la incumbencia del título en las tareas desarrolladas.

PARITARIA

La puesta en marcha de la bonificación para los profesionales llega en medio de la negociación paritaria que llevan adelante la Provincia y los gremios en busca de actualizar los salarios.

Como viene informando este diario, los sindicatos presionan para conseguir un aumento que recomponga los sueldos y ya rechazaron una primera oferta de incremento del 7 por ciento: 4 por ciento para mayo y otro 3 por ciento para julio.

Si bien esta semana estaba previsto un nuevo encuentro, la Provincia postergó la paritaria y la pasó para el lunes, tanto para estatales, como para docentes y judiciales.

Entonces se espera que surja una oferta superadora a la ya rechazada por todas las organizaciones gremiales.

La bonificación será del 115% sobre el básico y se pagará en cinco tramos