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El Gobierno Nacional decretó las nuevas escalas salariales para el personal doméstico en Argentina. Se trata del primer tramo de un acuerdo de ajustes que abarcará los meses de abril, mayo y junio, con un incremento total del 27 por ciento.
La Resolución 2/2023, publicada en el Boletín Oficial, establece “un aumento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas”, para el Personal de casas particulares.
El aumento salarial para abril, que se pagará en mayo, será del 14 por ciento para aquellos que cobran de forma mensual. A partir de mayo, el incremento será del 7 por ciento y el último aumento establecido, que se aplicará desde junio, será del 6 por ciento.
El acuerdo, oficializado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, determina que los incrementos porcentuales se calcularán sobre los montos vigentes a marzo de 2023 y no serán acumulativos. Esto significa que la base de cálculo del 14 por ciento inicial será la misma que se aplicará para los aumentos del 7 por ciento y 6 por ciento respectivamente.
De este modo, los empleados del servicio doméstico de menor categoría, conocidos como “tareas generales”, pasarán de cobrar $ 611,5 por hora (con retiro) en marzo, a $697,5 en abril, $740 en mayo y $777 en junio.
Por otro lado, los supervisores, que tienen el salario mínimo más alto, pasarán de cobrar un mínimo de $738 en marzo (con retiro) a $841,5 en abril, $893 en mayo y $937,5 en junio.
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La tabla de escalas salariales también especifica los salarios mínimos para el personal de tareas generales y tareas específicas que cobran mensualmente. Por ejemplo, el salario mínimo mensual para el personal de tareas generales con retiro ascenderá a $85.586 en abril, $90.841 en mayo y $95.345,5 en junio.
Desde septiembre de 2021 está vigente un adicional por antigüedad, que se calcula en base a una relación uno a uno (1 por ciento por cada año de antigüedad del trabajador en la relación laboral) y se debe aplicar sobre los salarios mínimos establecidos.
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