Provincia y los gremios reanudaron la paritaria con la expectativa de una oferta salarial
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Ante una inflación que se dispara al 100% trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo.
Los ajustes se negocian en forma mensual, o a más tardar bimestral, y se suman vouchers para supermercados, bonos y otras herramientas en un escenario que ya se sabe recesivo.
En ese contexto, entre los mejores acuerdos cerrados en lo que va del año están el del sindicato Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), desde donde se informó que los salarios de la actividad para este mes se incrementarán en un 20,6% sobre los básicos de enero, acompañando la inflación dada a conocer para el primer mes de 2024 por el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Esto es así porque la paritaria que firmó el gremio que encabeza el Secretario General, el platense Daniel Vila, del 17% para cada mes de enero, febrero y marzo tiene una cláusula de actualización automática por IPC que suma el porcentaje faltante hasta completar la inflación oficial mensual, en este caso 3,6 puntos, beneficiando a todos los trabajadores y trabajadoras nucleados en los convenios colectivos de trabajo 508/07; E90/19 y de Mercado Libre.
Oportunamente el gremio aclaró que esta modalidad se estableció “en carácter extraordinario en razón de las particulares características del actual contexto económico-social” del país.
De esta manera “un sueldo inicial, sin antigüedad, supera los 914 mil pesos en Mercado Libre”, informaron desde la UTCyDRA.
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En el transcurso del próximo mes las partes iniciarán conversaciones por la continuidad de la paritaria salarial 2024, atendiendo a la evolución del costo de vida para la familia trabajadora.
Por su parte, la Bancaria cerró un acuerdo que contempla un aumento retroactivo del 23,2% al 1 de diciembre. Además, sobre esa base de diciembre 2023, se otorgó para enero, un incremento salarial de 20% que funcionará bajo el concepto de adelanto a cuenta de la inflación que releve el INDEC, lo que llevará el salario conformado inicial de la actividad a $904.357,68.
Los trabajadores aceiteros acordaron un reajuste de 41%. Y los trabajadores del sector percibirán un bono de $644.000. El salario básico para la categoría inicial -peón- llegará a $992.161,89 desde enero. La paritaria 2023 había cerrado en 211,4%.
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