En el mundo: son menos, peor pagas y avanzan más lento en sus carreras, según la Unesco

Menos del 30 por ciento de los investigadores del mundo en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son mujeres, según datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco).

Esas mujeres además están peor pagadas por sus investigaciones y no avanzan tanto en sus carreras en comparación con los hombres.

“La plena igualdad de las mujeres sería la señal más segura de la civilización y duplicaría las fuerzas intelectuales del género humano”, aseguró la directora de Unesco, Audrey Azoulay, citando al escritor francés Henri Beyle, más conocido por su seudónimo Stendhal, quien pronunció la frase hace más de dos siglos.

En su mensaje oficial con motivo del Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, que se conmemoró el último martes, Azoulay aseguró que hay que admitir que desde el siglo XIX se han logrado muchos progresos, pero las desigualdades de género siguen estando muy presentes en el mundo en general y en la vida científica en particular.

“Las niñas y las mujeres tienen hoy cuatro veces menos probabilidades que los hombres de adquirir las competencias digitales básicas, que serán esenciales en el futuro. Estas desigualdades persistentes deben ser motivo de gran preocupación”, añadió.

La directora de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, señaló: “necesitamos una estrategia dedicada no sólo a aumentar la representación de las mujeres en la cartera de talentos para trabajos en ciencia y tecnología, sino también asegurarnos de que ellas prosperen, incentivándolas a permanecer en estos trabajos bien remunerados y diseñando culturas organizativas en las instituciones que permitan a las mujeres avanzar en estos campos”.

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Según la Unesco, el 45 por ciento de los investigadores en América Latina son mujeres, una cifra que supera con creces la tasa mundial del 28 por ciento.

Además, la investigación en el ámbito de la ciencia y la tecnología se incrementó y se puso en marcha la elaboración y aplicación de políticas y reglamentaciones en las universidades y los centros de investigación para prevenir la discriminación y la violencia por cuestiones de género.

Desde la Unesco resaltaron que “numerosas organizaciones de mujeres científicas y técnicas de la región llevan a cabo actividades para sensibilizar acerca de las desigualdades de género recordando las contribuciones de mujeres científicas que han sido olvidadas”.