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Ramallo: denuncian persecución gremial y acoso laboral en el municipio

En Ramallo, el sindicato cuestionó la gestión local y alertó por salarios y condiciones 

Ramallo: denuncian persecución gremial y acoso laboral en el municipio
31 de Marzo de 2026 | 09:19

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En Ramallo, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Pablo Alcaraz, denunció persecución gremial y acoso laboral en el Municipio y apuntó contra la gestión del intendente Mauro Poletti por prácticas que calificó como “antidemocráticas”.

 

El planteo se dio en el marco de un nuevo capítulo del conflicto entre el gremio y el gobierno local. A través de un mensaje difundido en redes sociales, el dirigente describió lo que definió como “la dura realidad municipal de Ramallo” y advirtió sobre un escenario “insostenible y verdaderamente desesperante” para los trabajadores.

 

En relación a los ingresos, Alcaraz sostuvo que “Hoy la mayoría de la masa salarial se encuentra por debajo de los índices de la indigencia, de la pobreza y de la canasta básica familiar”, y remarcó la pérdida de poder adquisitivo del sector.

 

Si bien reconoció que hubo recomposiciones salariales “porcentuales a la inflación”, consideró que resultan insuficientes frente al aumento de tasas municipales y los ingresos del Estado local. “Siempre los trabajadores recibimos el mínimo”, afirmó.

 

El dirigente centró su denuncia en las condiciones laborales dentro del Municipio. “Debo cumplir con mi rol, no mirar para otro lado, levantar la voz y hacer de público conocimiento acciones de hostigamiento, persecución gremial, política y actos de desprecio disfrazadas de tarea durante el horario laboral”, expresó.

 

Según indicó, estas situaciones se replican en distintas áreas de la administración pública, sin distinción de antigüedad ni jerarquía. “Puertas para adentro en distintas áreas, sin importar antigüedad o rangos, ocurren las acciones antes mencionadas”, señaló.

 

Alcaraz también vinculó estas prácticas con un clima de temor entre los trabajadores, quienes —según aseguró— evitan expresar críticas por posibles represalias, lo que impacta en el desempeño laboral y en la salud emocional.

 

“Nunca vamos a construir el Ramallo mejor que dicen si quienes deben cuidar y acompañar la labor de sus trabajadores realizan actos que afectan el bienestar psicológico y el ambiente laboral”, sostuvo.

 

En este contexto, el conflicto suma tensión institucional en un escenario económico complejo, donde los salarios municipales se mantienen por debajo del costo de vida.

 

Finalmente, el secretario general del STMR ratificó su postura y aseguró que continuará visibilizando la situación. “Sin miedo a las represalias, con humildad, esfuerzo y mucho por aprender seguiré adelante mi función lo mejor posible”, expresó.

 

“Seguiremos luchando por salarios dignos y por que no sucedan más actos antidemocráticos y que prohíban la libre elección”, concluyó.

 

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