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Clubes vecinales y entidades de bien público de la Ciudad que en forma desinteresada y durante muchas décadas vienen prestando a la población relevantes servicios en materia educativa, recreativa y deportiva -afrontando con el escaso aporte que brindan las cuotas de sus socios el dictado de múltiples actividades deportivas- se ven, de pronto, desafiados por riesgos de índole judicial, con sentencias de distintos tribunales que pueden fijan montos resarcitorios muy difíciles de absorber.
Es lo que ahora está ocurriendo con el Centro de Fomento Los Hornos, enfrentado a un reclamo de índole laboral que lo obliga a pagar, con sus recursos limitados, la suma de 35 millones de pesos, a partir de una demanda judicial presentada por quien fuera durante años el casero del predio de fútbol de la institución.
En modo alguno es el caso de preconizar en favor de algún tipo de salida “equitativa”, es decir una alternativa para estos casos en particular que, en definitiva, se traduzca en incumplir con el mandato judicial y con las normas legales vigentes en la materia.
A tal punto es así que el propio club condenado al pago ya informó que organiza colectas, rifas, bingos y hasta partidos amistosos de fútbol para recaudar la cantidad de dinero fijada en la sentencia.
Así, tal como se dijo en ediciones anteriores, lo que parece corresponder es que los clubes e instituciones de bien público de la Región adopten estrategias preventivas, acerca de cómo abordar, llegado el caso, los riesgos legales y los eventuales juicios que pueden derivar de sus actividades.
Tal como se señaló, la demanda laboral contra el Centro de Fomento Los Hornos sienta un precedente y expone un problema que suelen enfrentan los clubes de barrio, al generar vínculos informales que parecen de “mutua colaboración” y que, al final, se traducen en litigios y condenas que pudieron ser evitadas.
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Así lo señalo el abogado y representante legal de la Federación de Instituciones Culturales y Deportivas de La Plata. Para mitigar el riesgo de demandas consideró que “lo más criterioso es que cada institución tenga acceso a un asesoramiento legal, para evaluar de qué forma se puede tomar a las personas que se incorporen”.
La sociedad conoce que estos clubes y entidades funcionan a pulmón, con vecinos que se convierten en socios y directivos y que prestan servicios en forma desinteresada. Sin embargo es natural que deban contar con algún personal rentado –caseros, bibliotecarios y otros- y a partir de ese dato objetivo las instituciones no quedan ni podrían quedar exentas de cumplir con las obligaciones legales propias de este tipo de relaciones.
El asesor de la Federación de Instituciones advirtió que otra alternativa es la realización de contratos temporales. “Esto se puede realizar a través de un monotributo, como una prestación de servicio. Se paga por mes contra recibo. Pero, se lo puede aplicar por seis meses, porque si hay continuidad, según la justicia, hay relación laboral”.
Los clubes de barrio y otras entidades de bien público fueron, son y serán una suerte de columna vertebral en la historia de la Región.
Lo ocurrido ahora con el Centro de Fomento Los Hornos debiera servir para que se tome conciencia de la importancia que tiene no sólo prestar servicios, sino hacerlo con todos los papeles en regla.
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