Dos grandes tecnológicas buscan empleados de más de 50 años y expertos en ventas en Argentina: cómo postularse

Las agencias de viajes online como Despegar y la fintech Ualá, buscan personal en dos frentes diferentes. La primera, necesita empleados para locales que piensan en abrir a la brevedad, para el complemento de sus tiendas "físicas". Y la segunda, está en la búsqueda de personas de más de 50 años, donde tiene que cubrir posiciones en Experiencia de Usuario y Operaciones.

Las personas interesadas pueden postularse desde cualquier parte del país a través del sitio de la compañía.

"El programa que impulsa Ualá está orientado no sólo a captar talentos de experiencia, sino al mismo tiempo ofrecer salidas laborales a personas de mayor edad", explicó la compañía en un comunicado.

El sector fintech en la Argentina está compuesto por más de 300 empresas (la mayoría dedicadas a los pagos digitales) que emplean a 23.548 personas.

Según el último relevamiento de la Cámara Argentina de Fintech, publicado en 2022, este número refleja un potencial de crecimiento anual de contrataciones del 15%.

Por su parte, Despegar busca 50 personas para sus futuras tiendas físicas en Argentina. Por eso abrió la convocatoria para talentos que se especialicen en Ventas y Operaciones. Son para los cargos de Agentes de Ventas, Supervisor y Manager.

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La empresa desplegará una red de 50 tiendas, propias y franquicias, así que la modalidad de trabajo será presencial en la Ciudad de Buenos Aires y en el GBA. Incluye puestos para personas con discapacidad. Los interesados pueden encontrar todos los requisitos directamente en el Linkedin de la empresa.